ویزای کار کانادا

این نوع از ویزای کار به شما اجازه کار آزادانه را می‌دهد و می‌توانید بدون هیچ محدودیتی برای هر کارفرمایی کار کنید.

یکی از روش های مهاجرت کاری به کانادا داشتن یک پیشنهاد شغلی واقعی از یک کارفرمای قانونی کانادایی است.

بله اساساً دو نوع پیشنهاد شغلی برای ارائه از یک کارفرمای معتبر کانادایی وجود دارد.

پیشنهاد شغلی موقت: پیشنهاد استخدام کانادایی است که برای یک دوره زمانی خاص شش ماهه، یک ساله و غیره ارائه می‌شود.

پیشنهاد کار دائمی: به پیشنهاد استخدام کانادایی گفته می شود که برای مدت نامشخصی ارائه می شود.

بله.

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC، سابقاً CIC) این امکان را فراهم کرده که متقاضی بتواند به طور موقت در کانادا کار کند و پس از آن اقامت و کار دائمی در کانادا داشته باشد.

تحت برنامه اکسپرس انتری، نامزدهایی که موفق به دریافت پیشنهاد شغلی با پشتیبانی از ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) می شوند، بسته به موقعیت پیشنهادی، ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز اضافی تحت سیستم رتبه بندی جامع (CRS) دریافت

می کنند.

مزایای قابل توجهی برای دریافت یک پیشنهاد شغلی موقت کانادا وجود دارد:

• پیشنهاد شغلی نقطه شروع برای دریافت مجوز کار موقت است.
• ورود به کانادا با مجوز کار سریعترین راه برای ورود به کانادا و کار در این کشور است.
• فرآیند درخواست مجوز کار معمولاً در عرض چند روز یا چند هفته تکمیل می شود.
• کارفرمای کانادایی دارنده مجوز کار در کانادا می تواند به فرد متقاضی یک شغل دائمی و تمام وقت با مدت نامعین پیشنهاد دهد و این پیشنهاد به عنوان شغل منظم در کانادا تحت کلاس کارگر ماهر فدرال در نظر گرفته می شود.

زمان مجوز کار کاملاً به ماهیت شغل در کانادا و دسته مجوز کاری که متقاضی درخواست داده است بستگی دارد.

مجوزهای کار را می توان از داخل کانادا تمدید کرد، اما برخی از مجوزهای مدت زمان دارند.

مجوز کار سندی است که توسط مقامات کانادا صادر می شود تا به یک فرد خارجی اجازه دهد در یک شغل خاص و برای کارفرمایی خاص کار کند.

به طور کلی، افرادی که شهروند یا مقیم دائم کانادا نیستند، برای کار در این کشور نیاز به مجوز کار معتبر دارند.

با این حال، کارگران خارجی می توانند در برخی از مشاغل بدون مجوز کار در کانادا مشغول به کار شوند.

• اصل و کپی از تمام مدارک تحصیلی
• کپی مدارک حرفه ای
• گواهینامه های تجربه کار از کارفرمایان قبلی
• نامه مرجع کارفرما
• مدرک زبان معتبر

با داشتن ویزای اقامت دائم کانادا ، دارا بودن نامه LMIA از کارفرماهای قانونی کانادا یا با داشتن مجوز کار پس از تحصیل از نظر قانونی مجاز به کار در کانادا خواهید بود.