جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

حقوق کارگران دارای ویزای موقت در کانادا

کارفرمای کارگران دارای ویزای موقت، در صورت رعایت نکردن حقوق آنها با عواقب قانونی مواجه می‌شوند.

what-are-my-rights-as-a-temporary-foreign-worker-in-canada

بر اساس برنامه کارگران دارای ویزای موقت (TFWP) و برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) که دو مسیر اصلی ورود کارگران مهاجر به کانادا است، اتباع خارجی موقتا شاغل در کانادا از حقوق مشابه شهروندان و مهاجران دائمی این کشور برخوردار هستند.

بر اساس قانون پناهندگان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC)، کارفرما باید:

  • اطلاعاتی در مورد حقوق کارگر به او بدهد.
  • یک نسخه امضاشده از قرارداد کاری را قبل از شروع کار یا روز اول کار به کارگر بدهد.
  • دستمزد کارگر را طبق قرارداد کاری پرداخت کند و اگر قرارداد، شامل اضافه‌کاری است، آن را رعایت کند.
  • محل کار عاری از سوء استفاده فراهم کند.
  • از استانداردهای استخدام استان یا منطقه محل کار پیروی کند.
  • به کارگر درباره نحوه کار ایمن با تجهیزات یا ماشین‌آلات و تهیه و آموزش تجهیزات حفاظتی آموزش دهد.
  • در صورت مجروح یا بیمار شدن کارگر در محل کار، دسترسی او به مراقبت‌های بهداشتی را فراهم کند.

کارفرما نباید:

  • کارگر را مجبور به کارهای ناایمن یا کارهایی کند که بر اساس قرارداد کاری مجاز نیست.
  • کارگر بیمار یا مجروح را مجبور به کاری کند.
  • کارگر را تحت فشار قرار دهد یا او را مجبور به اضافه‌کاری کند که در قرارداد لحاظ نشده است.
  • کارگر را به دلیل گزارش رفتارهای کارفرما به دولت درزمینه بدرفتاری، کار ناایمن یا مسکن نامناسب تنبیه کند.
  • پاسپورت کارگر را از او بگیرد.
  • کارگر را از کانادا اخراج کند، وضعیت مهاجرتش را تغییر دهد یا او را مجبور کند هزینه‌های استخدام خود را بازپرداخت کند.

اگر کارفرما این موارد را رعایت نکند:

  • از IRCC به او اخطار داده می‌شود.
  • تا سقف صد هزار دلار برای هر تخلف و حداکثر سالانه یک میلیون دلار جریمه می‌شود.
  • نام و آدرس شرکت او با جزئیات تخلف و عواقب آن در وب‌سایت IRCC منتشر می‌شود.
  • ارزیابی‌های تأثیر بازار کار (LMIA) که قبلاً برای او صادر شده، تعلیق یا لغو می‌شود.

اگر کارفرما این موارد را رعایت نکرد، کارگر باید به مقامات مربوطه گزارش دهد.

سازمان‌های حمایتی مختلفی برای کارگران مهاجر در کانادا وجود دارد:

  • کارگران بریتیش کلمبیا می‌توانند با شبکه تازه‌واردان فرودگاه اجتماعی یا MOSAIC تماس بگیرند.
  • کارگران آلبرتا، ساسکاچوان و منیتوبا می‌توانند از طریق مرکز TFW یا خدمات پشتیبانی جامعه با انجمن مهاجرت کاتولیک کلگری تماس بگیرند.
  • کارگران انتاریو، نوا اسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد می‌توانند با KAIROS کانادا تماس بگیرند.
  • کارگران کبک می‌توانند با Travailleurs Etrangers Temporaires تماس بگیرند.
  • کارگران خارجی موقت می‌توانند سایر مشکلات کارفرمایان خود را به IRCC گزارش دهند.

قدم اول مهاجرت به کانادا

یکی از مهمترین مراحل مهاجرت به کانادا انتخاب یک روش اصولی است. زمانی می‌شود یک انتخاب درست و اصولی داشت که اطلاعات کافی و صحیح در این‌باره داشته باشید. برای به دست آوردن اطلاعات اصولی و درست و صرفه‌جویی در زمان، هزینه و انرژی و به حداقل رساندن ریسک‌های مهاجرت می‌توانید از تیم مشاوره و توسعه کسب و کار ناولتی‌رد کمک بگیرید.

در این قسمت می‌توانید سوالات خود را مطرح نمایید. در اولین فرصت پاسخگوی شما خواهیم بود.

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

آخرین مقالات