افزایش حداقل دستمزد راهی برای بهبود سطح زندگی کارگران کم درآمد، کاهش فقر و ارتقای رشد اقتصادی است. این افزایش دستمزد بدون در نظر گرفتن سن یا سطح تجربه از اکتبر 2023 اعمال خواهد شد.
البته در ابتدای ماه آوریل حداقل دستمزد فدرال کانادا از 15.55 به 16.65 دلار افزایش یافت که این حرکت بسیار تاثیرگذار بود، زیرا حدود 26,000 کانادایی شاغل کمتر از 15.55 دلار در ساعت درآمد دارند.
همزمان با افزایش حداقل دستمزد در سطح فدرال، کانادایی ها در بیش از نیمی از استان های کشور به زودی شاهد افزایش حداقل دستمزد در سطح منطقه ای خواهند بود.
به طور مشخص، افزایش حداقل دستمزد پیش بینی شده در اول اکتبر به شرح زیر خواهد بود:
- در آنتاریو، حداقل دستمزد قرار است از 15.50 دلار در ساعت به 16.55 دلار در ساعت افزایش یابد.
- مانیتوبا همچنین نرخ حداقل دستمزد خود را از 14.15 دلار در ساعت به 15.30 دلار در ساعت افزایش خواهد داد.
- ساسکاچوان نرخ حداقل دستمزد خود را از 13 دلار در ساعت به 14 دلار در ساعت افزایش می دهد.
- در آخر نیوفاندلند و لابرادور و جزیره پرنس ادوارد (PEI) نرخ حداقل دستمزد خود را از 14.50 دلار در ساعت به 15 دلار در ساعت افزایش می دهند که از 1 اکتبر 2023 اعمال می شود.
افزایش نرخ حداقل دستمزد می تواند تاثیر مثبتی بر کل اقتصاد داشته باشد. زمانی که کارگران کم درآمد پول بیشتری به دست می آورند، احتمالا آن را خرج می کنند که می تواند رشد اقتصادی را تحریک و شغل ایجاد کند.
با این حال، برخی از کارشناسان استدلال می کنند که افزایش نرخ حداقل دستمزد می تواند منجر به از دست دادن شغل شود، زیرا کارفرمایان ممکن است قادر به پرداخت دستمزد های بالاتر به کارگران خود نباشند. این می تواند به ویژه بر مشاغل کوچک با حاشیه سود کم تاثیر بگذارد.
علاوه بر این، برخی از کارشناسان استدلال می کنند که افزایش نرخ حداقل دستمزد می تواند منجر به قیمت های بالاتر برای مصرف کنندگان شود، زیرا مشاغل ممکن است هزینه دستمزد های بالاتر را به مشتریان خود منتقل کنند.
