گزارش مشترک TECNA و CTN در مورد تأثیر مهاجرت بر مشاغل فناوری در آمریکای شمالی، به بررسی موضوعاتی چون جابجایی جوامع فناوری پرداخته است. این گزارش نشان می‌دهد که افزایش کار از راه دور منجر به جابجایی افراد متخصص شده. این وضعیت در قدم اول به علت شیوع بیماری COVID-19 ایجاد شده است.
به ویژه در مورد کانادا، این گزارش تأکید می‌کند که مهاجرت جهانی استعدادهای فناوری به کانادا همچنان به شدت ادامه دارد، به ویژه از کشورهایی مانند هند، نیجریه و برزیل. علاوه بر این، افزایش سرمایه‌گذاری از سوی شرکت‌های فناوری در کانادا یکی دیگر از دلایل رونق صنعت تکنولوژی در این کشور است.
در سال 2022، بیش از 400,000 توسعه دهنده نرم‌افزار در کانادا مشغول به کار شدند. ویندزور در انتاریو با رشد 28 درصدی و استان‌های کوچک‌تر نیز مانند ساسکاچوان و نیوفاندلند و لابرادور با نرخ رشد 16.3 درصدی، سریع‌ترین رشد نیروی کار فناوری را تجربه کرده‌اند.
مناطق محبوب متخصصان فناوری
مهارت‌های فناوری برجسته در کانادا شامل Customer Experience, Microsoft Azure, Analytical Skills, Amazon Web Services, React.js, Jira, Data Science, GitHub, Customer Satisfaction است.
گزارش TECNA و CTN همچنین شهرهای جذاب کانادا برای استعدادهای برتر فناوری را شناسایی کرده است، از جمله میسیساگا، مونترال و واترلو (استان های انتاریو و کبک). این شهرها به دلیل اکوسیستم‌های پویا، مراکز توسعه تکنولوژی و فرصت‌های شغلی مناسب، به عنوان مقاصد جذاب برای تازه‌واردان در عرصه فناوری معرفی شده‌اند.
تا به امروز، کانادا تلاش‌های قابل توجهی را برای جذب استعدادهای فناوری از سرتاسر جهان انجام داده است. استراتژی کانادا مبنی بر پذیرش افراد مهاجر تحت برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) و دیگر اقدامات همچون قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری برای دسته‌های مختلف، بوده است.
